4.7 
accueil / 
Ce registre du personnel obligatoire doit être tenu par tout employeur ( Amende maxi de 750€ ).
Ce registre de 40 pages environ offre une capacité d'enregistrement de tous vos salariés.
Il est conforme aux prescriptions de l'article L1221-13 du code du travail et de la Loi n°2017-86 du 27 janvier 2017.
- Format A4.
- Ce registre permet de tenir à jour la liste de l'ensemble des salariés ( permanents et intérimaires ) de l'entreprise.
- Un registre unique doit être tenu par établissement.
- Nom et prénom de chaque travailleur de l'établissement.
- Nationalité.
- Date de naissance.
- Emploi dans l'entreprise et sa qualification.
- Date d'embauche et de fin de contrat.
Ce registre d'infirmerie scolaire peut également vous intéresser.
Ce registre du personnel obligatoire doit être tenu par tout employeur ( Amende maxi de 750€ ).
Ce registre de 40 pages environ offre une capacité d'enregistrement de tous vos salariés.
Il est conforme aux prescriptions de l'article L1221-13 du code du travail et de la Loi n°2017-86 du 27 janvier 2017.
- Format A4.
- Ce registre permet de tenir à jour la liste de l'ensemble des salariés ( permanents et intérimaires ) de l'entreprise.
- Un registre unique doit être tenu par établissement.
- Nom et prénom de chaque travailleur de l'établissement.
- Nationalité.
- Date de naissance.
- Emploi dans l'entreprise et sa qualification.
- Date d'embauche et de fin de contrat.
Ce registre d'infirmerie scolaire peut également vous intéresser.
Produits fréquemment achetés ensemble :
33.98 € HT
45.97 € HT
Correspond à ce que l'on attend d'un registre. Très bien.
Avis posté le 11/01/2022
par Sebastien
Parfait, de la place pour écrire contrairement à certains registres.
Avis posté le 16/04/2001
par Yannick
