Ce registre du personnel obligatoire doit être tenu par tout employeur (Amende maxi de 750€).

Ce registre de 40 pages environ offre une capacité d'enregistrement de tous vos salariés.

Il est conforme aux prescriptions de l'article L1221-13 du code du travail et de la Loi n°2017-86 du 27 janvier 2017.

- Format A4.

A quoi sert le registre unique du personnel ?

• Ce registre permet de tenir à jour la liste de l'ensemble des salariés (permanents et intérimaires) de l'entreprise.
• Un registre unique doit être tenu par établissement.

Que contient le registre du personnel ?

• Nom et prénom de chaque travailleur de l'établissement.
• Nationalité.
• Date de naissance.
• Emploi dans l'entreprise et sa qualification.
• Date d'embauche et de fin de contrat.

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