Le bilan de blessure sur le lieu de travail.

La victime de blessure sur le lieu de travail

Toute blessure doit être supposée grave tant qu'on ne s'est pas assuré qu'elle ne met pas en jeu les différentes fonctions de l'organisme.

Le chef d'entreprise est responsable de la distribution des 1ers secours dans son entreprise (code du travail R.241-39 du code du travail).

Découvrez comment réaliser le bilan complet d'un blessé dans notre article sur Prendre en charge un blessé.

Dès lors que l'alerte est donnée, les personnels SST ou non doivent porter secours. C'est un acte citoyen mais aussi une obligation légale (omission de porter secours).

Chaque entreprise doit disposer de Sauveteurs Secouristes du Travail. Une entreprise peut également disposer dans ses rangs de personnels également sapeurs-pompiers volontaires ou secouristes associatifs, voire d'anciens professionnels de santé comme des ambulanciers. 

C'est une richesse pour un employeur de les connaitre et de pouvoir compter sur ces valeurs ajoutées pour porter les 1ers secours.

En cas d'accident, les 1ers intervenants devront mettre la zone en sécurité, se mettre en sécurité puis porter les 1ers secours. 

On évitera de déplacer la victime sauf si elle se trouve en danger. Le dégagement d'urgence n'est réalisé que lorsque plusieurs conditions sont réunies :

- Danger réel

- Danger immédiat

- Danger vital

Les 1ers secours devront être portés le plus tôt possible. Les secours devront être également contactés dès que possible et un salarié devra les attendre à l'entrée de l'établissement.

Les grands gestes sont simples :

- Alerte précoce au 112.

- Toute hémorragie devra être immédiatement stoppée.

- Toute victime allongée au sol devra être isolée du contact avec le sol en utilisant par exemple une couverture de survie.

- Toute victime qui ne respire pas devra être massée sans interruption jusqu'à l'arrivée des secours extérieurs.

- Toute victime consciente ou inconsciente devra être surveillée de près. La position latérale de sécurité ne sera réalisée qu'en l'absence de contexte traumatique. 

- En cas d'arrêt cardiaque, faire se relayer les sauveteurs au massage cardiaque toutes les 2 minutes maximum.

A l'issue, ils devront informer la direction des causes supposées de l'accident, du nombre de personnes impactées et blessées, de la nature des blessures et de la suite donnée. Il sera ensuite du rôle du service Hygiène Sécurité Environnement de réaliser un arbre des causes pour identifier réellement le problème et trouver des solutions pour éviter que l'accident ne se reproduise.

La victime sera inscrite sur le registre des accidents du travail obligatoire dans chaque société.

Afin d'être efficace, il est important que chaque salarié soit informé des procédures en cas d'urgence au même titre que celles en cas d'incendie. Ils doivent connaitre leur entreprise et connaitre les moyens de secours qui s'y trouvent.

Lors de séances d'information, il est important de rappeler la localisation :

- Des trousses de secours

- Des défibrillateurs

- Du brancard

- Des accès et voies pompiers.

James IACINO

Infirmier conseil